Opleiden hoger kader in Mozambique

Voor meer dan één miljard mensen op de wereld is er nog een gebrek aan voldoende en veilig drinkwater. Nog eens het dubbele aantal mensen heeft geen mogelijkheden om gebruik te maken van sanitaire voorzieningen. Dit heeft grote invloed op de gezondheid wat de economische groei beïnvloed.

Door de NHL zijn diverse contacten gelegd met Universiteiten in Mozambique. Doormiddel van uitwisseling van studenten en ook door het geven en faciliteren van gastcolleges in Mozambique wil het project bijdragen aan de opleiding van voldoende hoger en opgeleide mensen.

Hoe?

De NHL Hogeschool (NHL) is een Hogeschool in Leeuwarden. Deze biedt een grote variatie aan bachelor studies en een groeiend aantal masterprogramma’s en ‘Associate Degrees’ (AD). De NHL biedt probleem gebaseerd onderzoek en contractuele activiteiten voor privaat, publiek en semipublieke instituten en organisaties. De samenwerking met de professionele sector maakt de NHL de perfecte ‘match’ voor deelnemers en professionals om relevante vaardigheden en kennis te ontwikkelen dat hooggeschat wordt in het werkveld.In Nederland wordt een opleidingsprogramma Water Service Management (de minor ‘Water Service Management’) aan de NHL Hogeschool aangeboden. Hiermee wordt verantwoordelijkheid genomen voor professionele training in (internationale) partnerships tussen waterbedrijven.

                                                                                             

Het programma

Tijdens dit programma wordt ingegaan op de basis van bedrijfskunde, strategisch en financieel management en leiderschap. Daarnaast worden vaardigheden ontwikkeld in de technologie, operationele bedrijfsvoering, HRM en verandermanagement. Met deze vaardigheden is het mogelijk om ‘water operators’ te ontwikkelen die bekwaam zijn om kostenefficiënte watervoorzieningen te bieden aan mensen.

De samenwerking tussen Vitens Evides internationale en het Friese waterbestuur biedt de zekerheid dat de minor gerelateerd is aan en geïntegreerd is in de praktijk van water en sanitatie.

Planning

Tijdens de eerste twee weken van het progamma zal de Nederlandse watersector het onderwerp zijn. Deelnemers zullen waterbedrijven, waterwerken en sanitatie en soortgelijke organisaties bezoeken. Tijdens deze bezoeken zullen de deelnemers bekend worden met de overheidsstructuur, de huidige problemen en de uitdagingen van de watersector en de gebruikte technieken. De daaropvolgende negen weken gaat het programma in op strategisch management, uitvoering en kwaliteit, techniek en ontwikkeling en financieel en HR management. Tot slot, in de laatste vijf weken, wordt er een op probleem gebaseerde opdracht individueel of in groepen uitgevoerd.

Binnen het programma wordt gebruik gemaakt van verschillende lesmethoden, als bijvoorbeeld lezingen, workshops, werkcolleges, werkbezoeken, zelfstudie en opdrachten.